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５月の減災訓練は「情報セキュリティー」です。 「機密情報」とは何か。管理方法や情報漏洩した場合の影響などIPAの動画を見ながら参加者全員で確認した。その後、IPA（独立行政法人情報推進機構）から出されている「自社診断」を活用し日頃の情報取り扱いについて再度検証した。 ●参加者より感想など １． メールやFAX、郵送など相手先を確認しながら送信する。 ２． ファイルにパスワードをかけるが、人の入れ替わりがあり、開けないファイルがあ　　　る。パソコンの整理が必要である。 ３． 個人のうっかりミスが組織に多大な影響が出ることが理解できた ４． マニュアル化することで、誰もがわかる・できるにつながる。 　　（すべての業務につながる） ●今後の展開 引き続き、情報セキュリティーの教育が必要である。一部の職員がわかるだけでなく全員が理解する必要がある。防災対策委員会などを通じ定期的な教育を継続していく。

夏の味覚といえば、やっぱりとうもろこし！ 今が旬の朝採りモロコシを、大仁町の畑から採れたてを海光園で直売！ ８月９日（土）職員の知り合いの方のご厚意で朝5時から収穫したてのとうもろこしを、 持ってきてくださいました。 １３：００から販売を開始し、わずか３０分で完売です。 デイサービスのご利用者は、主婦の厳しい目線で「トウモロコシ」を選定します。 「わたしは１０本ちょうだい～」「やっぱりあと２本追加して～」 玄関前に設置した直売所は、ちょっとした戦場です・・・ 家に帰って食べました！ とっても甘くてジューシです!(^^)! もう、このトウモロコシ以外食べれません（　＾ω＾）・・・

８月の訓練は、地震発生直後における負傷者の救護活動を迅速かつ適切に行うため、止血・骨折固定・搬送方法などの基本的な応急処置の習得を目的に実施しました。 各階に設置してある救急バックを使用し、応急処置の方法を学んだ。 参加者からは「身近にあるもので応急処置ができることが勉強できた」 「いざ直面した時に、慌てず冷静に対応したい」などの感想があった。 今回の訓練を通じ、地震発生時における迅速な初期対応と応急処置の重要性を再確認した。今後も継続的な訓練を行い、職場全体の防災力向上を図っていく。

９月の訓練は、近年増加する台風・集中豪雨等による洪水・内水氾濫・土砂災害などの風水害発生時に備え、垂直避難の際のベッド避難を実施した。 各居室のベッドは様々で、そのまま入口を通過できるタイプ、部品を外さなければ通過できないタイプの２種類である。誰もがベッドの移動ができるよう部品を外し居室から搬出し上位階へ移動します。 今回は、ベッドのみの移動であったが、今後は夜間帯の少人数での対応などご利用者も交えリアルな避難訓練に近づけたい。職員全員が対応できる体制強化に努めていく。

当施設では、定期的に各地から「お取り寄せ」したものを利用者様に提供しています。 １０月は、Coffeeを選択。 コーヒー好きの管理栄養士がお店を吟味。静岡県伊東市の「カフェローステライ　ヴェッカー」さんからコーヒー豆を購入し、お店で挽いてもらった本格派です。 今回は、ハロウィンにあわせ飾り付けをしながら、利用者様も仮装し皆さんでコーヒーを楽しんでいただきました。 ドリップを始めるとフロアー中にコーヒーの香りが漂います。 コーヒーの苦手な方もいらっしゃるかな～との心配はなんのその！ 「美味しい！」「おかわり～」「いい香りだね」 大好評でした！！！

令和７年１０月２２日（水曜日）、当施設では消防署のご指導のもと、夜間を想定した火災訓練を実施いたしました。 夜間は職員の人数が限られるため、初期対応の迅速さや利用者様の安全な避難誘導が特に重要となります。今回の訓練では、夜勤体制の中で火災が発生したという想定のもと、通報、初期消火、避難誘導、消防隊への引き継ぎまでを実践的に行いました。 ●消防署からの講評（抜粋） 夜間は人数が少ないため、役割分担と通報・連絡体制の確認が重要である。前回の訓練と比較し役割分担ができており、避難誘導も迅速にできていた。また、避難誘導の際利用者様に声掛けをし安心させる対応もよかった。との講評をいただきました。 ●今後の取り組み 今回の訓練を通じて、職員一人ひとりが自分の役割を再確認し、夜間の防災体制の課題や改善点を共有することができました。 今後も定期的な訓練を継続し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めてまいります。

11月２日（日）恒例となりました「上多賀文化祭」へ今年も出展しました。 デイサービスとケアハウスのご利用者様が日頃からコツコツと作成してきた力作をお披露目です。地域の有志の方が、やきとりや焼きそば、大福もちなどの食べ物をはじめ花の苗を出店。地域交流の場となっています。 早速、わが施設の「園芸担当部長？」が花の苗を大量に購入していました！ リクリエーションで利用者様と花壇に植える計画なのかな？ 当施設としても日頃からの関係づくりを大切にしながら、地域の方との協力体制を築いていきたいと思います。

本日は、デイサービスとケアハウスのご利用者と一緒に玄関前の花壇に「ビオラ」を植えました。先日の上多賀文化祭で購入した50株の「ビオラ」を皆様で手分けをして丁寧に植えました。 「この色きれいね」「こっちに植えたほうがバランスがいいかも」「黄色を頂戴～」 自然に会話もはずみます。普段は手を延さないところまで、ググっと手をのばしリハビリになっているかな？ 鮮やかな色が花壇いっぱいに広がりました。季節を感じるガーデニング活動を通じて、利用者様も笑顔いっぱいになりました！

当デイサービスでは、11月１４日と１８日の2日間にわたり健康増進と季節を感じていただくことを目的に外出レクリエーションを実施しました。 今回は、観光で大人気の「熱海プリン食堂さん」へ出かけました！ 店内は明るくかわいらしい雰囲気で、皆様も自然と笑顔になります。 それぞれお好きなドリンクや人気のプリンなどのデザートを選びながら、ゆったりした時間と会話を楽しんでいらっしゃいました。 「久しぶりの外出で嬉しい！」「プリンがとってもおいしい！」などなど会話も弾み、大きなプリンもペロッと完食!(^^)! おみごとです！ これからも安全に配慮しながら、皆様に楽しんでいただける企画を考えていきたいと思います。

今月の地産地消のイベントは「スイートポテト」をご用意しました。 この季節は、なんといっても「お芋だよね」というご入所者のご希望から 熱海の「住吉屋」さんの“とろけるシリーズ”からチョイス！ おやつの時間に提供しました。 「甘くておいし～ね」「住吉屋さんだね。知ってるよ」「懐かしい味だね」などなど。 ほっこり和やかなひと時をお過ごしいただきました。 今後も皆様が季節を感じられるおやつをご用意していきたいと思います。

令和７年１１月２０日、ケアハウスにて入居者の皆さまを対象とした懇親会を開催しました。11名の方にご参加いただき、会場は和やかな笑顔に包まれました。 当施設の管理栄養士から「食材取り扱いの注意点」や相談員からは「感染症対策」のお話などなど。これからの季節に気を付けていただくことをお話しさせていただきました。 そしてなんとなんと、今年入居された上多賀が誇る作詞作曲家K様がオリジナル曲「海光園のうた」を作ってくださいました！パチパチパチパチ… みんなで一緒に合唱♪テンポの良いメロディーで楽しい雰囲気に包まれていました。 参加された皆様からは「とてもスムーズな進行で素晴らしかった」「久しぶりに大きな声で歌って楽しかった」といった声が聞かれました。 これからも入居者の皆様が安全で楽しく過ごせる行事を企画してまいります。

当法人では、職員一人ひとりの成長を継続的に支援するため、キャリアステージに応じた階層別研修を行っています。 このたび、入社３年目の職員を対象とした研修を実施しました。この研修は当法人がオリジナルで階層に応じ分野ごとに策定した育成スキームです。 【講義内容】 ○介護応用編 ・関節可動域を知って拘縮予防（実践） ・文書作成～様式を使いながら最低限のほうれんそう～ ○組織性 ・法人・組織についての理解 ・ワークショップ 今回の研修を通じて、入社3年目職員は次のステージに向けた準備を整えました。 今後も職員一人ひとりの成長を支援し、社会に貢献できる人材育成に取り組んでまいります。